Менеджер по персоналу удаленно

Описание

ИЩЕМ ОПЫТНЫХ Менеджеров по персоналу (рекрутеров) НА МАССОВЫЙ ПОДБОР персонала.
Задачи:
Опыт найма специалистов в B2B продажах менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентам бухгалтеров, курьеров, офис-менеджеров, секретарей,рекрутинг, работник склада, грузчик, упаковщик.

Предоставляеться оплпта соцетий.
оклад от 35 000.+KPI за каждого приведённого человека.

Оплата заработной платы, два раза в месяц.
Удаленная работа по свободному и удобному графику.
Наши Hr- менеджеры в среднем зарабатывают от 92.500 рублей в месяц.

Основные задачи:

Поиск, подбор и оценка кандидатов:

Разработка описания вакансий;

Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях;

Обработка входящего трафика, холодный поиск;

Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами;

Отбор кандидатов;

Участие в адаптации новых сотрудников.

Активное участие в командообразовании и развитии команды;

Участие в разработке и развитии HR-бренда компании;

Участие в разработке корпоративной культуры компании;

Разработка программ найма и адаптации сотрудников в компании;

Участие в разработке программ оценки и развития(обучения) команды;

Участие в разработке стратегического плана -графика найма команды;

Участие в организации корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги).

У нас есть ряд требований к Вам:

Высшее образование (профильное - является преимуществом!);

Интерес развиваться в HR сфере;

Понимание основного функционала и методик HR специалиста;

Отличные коммуникативные навыки;

Системность;

Знание трудового законодательства РФ;

Возможен карьерный рост до руководителя отдела.

Мы предлагаем Вам:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Дружный и молодой коллектив;

График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Заработная плата 2 раза в месяц;

Оклад + KPI

В отклике обязательно расскажите о себе подробно, про опыт, свои достижения, профессиональные навыки, свои слабые и сильные стороны.

Свой отклик начните с фразы: Здравствуйте! Я готов(а) влиться в Вашу дружную команду! .

Но этого не достаточно, поэтому, напишите 3 причины, почему мы должны принять именно Вас.

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.

#рекрутер работа #работарекрутер подработка рекрутер менеждер по персонала менеджер #Менеждер по персоналу массовый подбор Персонал