Руководитель отдела продаж (B2B)

Описание

• Отвечать за эффективность работы отдела (команда 8-12 человек);
  
• Контролировать работу отдела продаж;
  
• Расширять клиентскую базу на подконтрольной территории (ЮФО);
  
• Отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками;
  
• Выстраивать и воплощать в жизнь стратегию развития отдела через аналитику и координацию;
  
• Участвовать в точечном подборе новых сотрудников филиала совместно с HR менеджером;
  
• Адаптировать и обучать новых сотрудников;
  
• Развивать опытных сотрудников, создавать кадровый резерв;
  
• Совместно с менеджерами проводить встречи с ключевыми клиентами;
  
• Быть активным лидером новшеств и изменений в рамках отдела и компании.
  

• Работает с крупными проектами во всех сферах строительства (промышленное, дорожное, жилое и т.д);
  
• Выезжает на встречи с клиентами с целью презентации и достижения договоренностей по реализации продукции АКВАСТОК;
  
• Выстраивает взаимовыгодные долгосрочные отношения со всеми клиентами (по телефону, живые встречи, мероприятия, командировки);
  
• Участвует в строительных конференциях, выставках и проводит презентации продуктов и услуг компании.
  

• Имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов в прямом взаимодействии с отделами продаж (от 4-8 человек);
  
• Являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников;
  
• Отлично разбираетесь в аналитике продаж и финансовых показателях;
  
• Эксперт по активным продажам и ведению переговоров;
  
• Обладаете эффективной коммуникацией, отличными аналитическими способностями, высоким уровнем самоорганизации и нацелены на результат;
  
• Желаете развиваться и зарабатывать выше рынка.
  

• Мы отечественная производственная компания и надежный работодатель с 17-ти летней историей;
  
• Наша компания на передовых позициях в отрасли: ТОП - 2 по выручке и ТОП - 1 по производственным мощностям в России;
  
• Наша продукция применяется в проектах таких компаний как Роснефть, Газпром, Росавтодор, Росинжиниринг;
  
• Мы продолжаем активно развиваться, уже открыто 8 филиалов в России, численность компании 400+ человек;
  
• У нас дружная и амбициозная команда профессионалов;
  
• Комплексное введение в должность - адаптация, наставничество и обучение в центральном филиале в г. Москве;
  
• Мы за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, возможность роста внутри компании (в том числе с релокацией) и реализацию перспективных идей.
  

• Полностью официальная оплата труда от 150 т.р. "на руки" (оклад + KPI + весомый % с продаж). Выход на доход от 220 000 руб. в рамках 3-6 месяцев без верхнего потолка;
  
• Трудоустройство с первого дня, оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа);
  
• Корпоративная связь, компенсация ГСМ и командировочных расходов;
  
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  
• Комфортабельный офис ;