Начальник кадровой службы

Описание

Компания ГОСТ объявляет отбор кандидатов на вакансию Руководитель кадровой службы Наша компания является производителем кондитерских изделий и генеральным поставщиком магазинов Яблонька в городах Саратов и Энгельс. Компания носит своё название не случайно. Вся продукция предприятия производится по ГОСТам или отраслевым стандартам, с полным соблюдением требований санитарных норм и ХАССП. В производстве используется только качественное натуральное сырьё, а сотрудники обладают высокой профессиональной квалификацией. Мы гордимся тем, что люди у нас работают годами, растут профессионально и на предприятии много семейных династий продолжают традиции качества. В связи с ростом объемов и задач, нам требуется Руководитель кадровой службы. Что будет входить в ваши обязанности: руководство кадровой службой; организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами и рабочими; контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота (ведение работы по приему, переводу, увольнению сотрудников; оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив; формирование графиков отпусков и т. д.); контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка; подготовка, проверка и предоставление документов в Отдел бухгалтерии для начислений (з/п, отпускных, премий работникам и т.д); составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала; составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки; разработка должностных инструкций, положений об отделах, локально-нормативных актов; контроль соблюдения трудового законодательства; ведение воинского учета в полном объеме; взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий, прохождение проверок; оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства. Какие будут требования к кандидатам: высшее профессиональное образование опыт работы руководителем отдела кадров от 3-х лет отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов опыт ведения кадрового делопроизводства от 300 чел (желательно производство) знание порядка и навыки ведения отчетности порядок контроля за исполнением документооборота опыт работы со сменным графиком навыки работы с большими объемами информации; знание требований ведения отчетности (воинский учет, СФР, Росстат, и пр.) владение специализированными программами: 1С 8.3, Корп, ЗУП, Bitrix 24; продвинутый уровень владения ПК и знание программ MS Excel и Word обязательно. Какие Условия мы предлагаем: работа в стабильной компании, имеющей собственное производство; официальное трудоустройство с первых дней работы официальная белая заработная плата; на время ИС - Зарплата 60 000 рублей (испытательный срок длится 3 месяца), после успешного прохождения ИС 70 000 рублей график работы 5/2 (с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00); социальный пакет в рамках трудового законодательства; комфортные условия труда, бесплатное питание, чай, печеньки оплачиваемая корпоративная связь.