Старший специалист по работе с молодежью

Описание

На должность старшего специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области организации работы с молодежью, в области педагогики и психологии без предъявления требований к стажу работы, либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области организации работы с молодежью без предъявления требований к стажу работы.

Требования

НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА(ДЕКРНТНЫЙ ОТПУСК)

Обязанности

Старший специалист по работе с молодежью обязан: 1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы и другие мероприятия, согласно утвержденному плану мероприятий на календарный год, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. 2. Разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости творческие коллективы, отдельных исполнителей. 3. Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита, участвовать в оформлении мероприятий. 4. Совместно со звукооператором готовить фонограмму культурно-массовых мероприятий. 5. Осуществлять воспитательную работу среди детей, подростков и молодежи, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее развитие. 6. Анализировать и разрабатывать меры по организации досуга детей, подростков и молодежи. 7. Прогнозировать и планировать работу с детьми, подростками и молодежью, используя в своей деятельности современные формы, приемы, методы и средства обучения. 8. Обеспечивать безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников при проведении занятий, оказывать им первую доврачебную помощь. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. 9. Участвовать в работе методических советов, других формах методической работы, проводить родительские собрания, оздоровительные, воспитательные и другие мероприятия, оказывать консультативную помощь родителям или лицам, их заменяющим. 10. Вести накопительные аналитические и методические материалы по своему виду деятельности. 11. Повышать свой профессиональный и теоретический уровень, используя для этого разнообразные формы. 12. Планировать свою работу на каждый год. 13. Вести установленную в учреждении для специалиста по работе с молодежью отчетную документацию. 14. С участием воспитанников и родителей (лиц, их заменяющих), организовывать и проводить культурно-развлекательные и другие мероприятия досугового характера. 15. Функциональные обязанности старшего специалиста по работе с молодежью носят персональный характер, определяется направлением и спецификой деятельности конкретного специалиста, а также общей системой функционирования учреждения, его потребностями и программой деятельности. 16. Старший специалист наряду со своими трудовыми функциями исполняет трудовые функции начальника отдела на период его временного отсутствия.