Старший специалист по персоналу

Описание

Опыт работы в крупных компаниях от 1 года Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный и массовый подбор)

Требования

официальное трудоустройство по ТК РФ. график работы: пятидневка с 08.00 - 17.00 ч полный соц.пакет (ежегодный отпуск, больничный лист).

Обязанности

Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени).штат от 300 чел, 2 удаленных участка в г. Уфа, в г. Самара Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ. Ведение воинского учета. Формирование, утверждение и контроль соблюдения штатного расписания. Оформление надбавки за долговременную работу на филиале. Подбор и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями. Оформление листов нетрудоспособности, в т. ч в электронном виде. Отчетность: статистика (П4-НЗ), центр занятости (отчет о выполнении условий квотирования), взаимодействие с головным офисом Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Контроль за работой своих специалистов.