Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Требования

ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Опыт в массовом подборе от 6 месяцев на холодной и теплой базе

Обязанности

Массовый подбор специалистов (менеджеры по продажам, административные должности)

Условия

Обращаем Ваше внимание что это удаленная работа! НО в стандартном графике (не подработка) Оплата: 60000 рублей - оклад + KPI Окладная часть выплачивается раз в неделю первые 2 недели сотрудничества, следующие 1, 5 месяца - дважды в месяц. (Далее выплаты производятся один раз в месяц с 1 по 6 числа) РЕЖИМ РАБОТЫ 5/2 с 9.00 до 19.00 по МСК + обязательная отработка 2 выходных в месяц (В выходные с 10.00 до 18.00, также по МСК, Выходные оплачивается отдельно поверх оклада) В день 3 перерыва по 15 минут и 45 минут обед (не суммируются) ОБУЧЕНИЕ Предусмотрено 2 дня обучения! Само обучение проходит в группах, будет как теория, так и практика, также будет материал для самостоятельного изучения. На обучении обязательно присутствовать с включенной веб-камерой. Ссылку на первый день направляет Hr за 15 минут до начала - будьте на связи! Подготовьте бумагу и ручку - будут моменты, которые требуют записи. ТРУДОУСТРОЙСТВО Внутренний договор подписывается с Hr-менеджером в первый рабочий день ДЛЯ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЮТСЯ: Ноутбук или ПК; Стабильный интернет; Вебкамера Гарнитура Для прохождения собеседования направьте на нашу почту текст - Хочу быть Эйчаром на электронную почту указанную в вакансии Удачи, ждем Вас в команде!