Специалист по кадрам

Описание

Методы нормирования труда Порядок заключения договоров (контрактов) Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок организации труда и нормирования персонала Законодательство Российской Федерации о персональных данных Основы налогового законодательства Российской Федерации Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Кадровая политика и стратегия организации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат Основы документооборота и документационного обеспечения Современные формы, системы оплаты и учета производительности труда персонала Межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат Работать с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала Разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности Соблюдать нормы этики делового общения

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей