Специалист по подбору персонала

Описание

Что желательно иметь кандидату: опыт работы рекрутером от 1 года; интерес к сфере подбора персонала, работе с людьми; быть уверенным пользователем ПК; энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.

Обязанности

Что предстоит делать: осуществлять полный цикл найма сотрудников в установленные сроки (активный поиск, проведение собеседований, тестирований на линейные и руководящие должности); помогать адаптироваться новым сотрудникам (проводить беседы с новичками, опросы и т.д.); вести аналитику и отчетность; взаимодействовать с руководителями отделов компании в вопросах подбора и обучения новых сотрудников.

Условия

Мы предлагаем вам: среднемесячный доход 50 000 - 55 000 руб. (оклад + премия по KPI); полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору; выплаты зарплаты стабильно 2 раза в месяц; график работы 5/2 с 9:30 до 18:00; автоматизированный процесс подбора (работа в Хантфлоу системе, с чат-ботами и т.д.); полное погружение в тонкости рекрутинга и HR; интересные проекты и вакансии разной степени сложности; работу в продвинутой, неравнодушной команде; ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу; ежемесячные мероприятия для сотрудников (от настолок, покера до разных творческих мастер-классов); два крупных корпоратива в году на лучших площадках города; корпоративный мерч; организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Eduson, MarHR).