Начальник отдела развития системы социального обслуживания населения

Описание

Обязанности: - Осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за качество выполняемых Отделом работ и результаты его деятельности. - Обеспечивает методическое обеспечение деятельности по признанию совершеннолетних граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг; - Осуществление координации деятельности (в рамках полномочий) поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания, в том числе в части формирования и ведения реестра поставщиков социальных услуг; - Обеспечивает формирование и направление учетно-отчетных (статистических) данных в органы власти; - Обеспечивает методическое обеспечение деятельности по формированию и развитию рынка социальных услуг; - Обеспечивает методическое обеспечение деятельности по разработке и апробации (внедрению) методик и технологий в сфере социального обслуживания совершеннолетних граждан; - Обеспечивает методическое сопровождение деятельности по реализации прав и гарантий инвалидов, за исключением детей-инвалидов; - Обеспечивает методическое обеспечение и координацию мероприятий в сфере формирования доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения; - Организация участия сотрудников отдела в проверках поставщиков социальных услуг; - Организует и осуществляет взаимодействие с подразделениями органами власти, учреждениями и организациями; - Распределяет обязанности работников Отдела, вносит предложения о поощрении работников и наложении на них дисциплинарных взысканий, обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Требования: Не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет по специальности. Опыт работы в сфере социальной защиты населения будет преимуществом; Высшее образование по направлению Экономика и управление , Социология или социальная работа , Юриспруденция или Правоведение ; Высокая степень ответственности; Коммуникативные навыки; Навыки системного (стратегического) мышления; Навыки управления персоналом, эффективного планирования, организации работы и контроля; Владение ПК на уровне продвинутого пользователя; Грамотная письменная и устная речь; Способность работы в режиме многозадачности. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы: пн.-чт. 9.00-18.00; пт. 9.00-16.45; обед 45 минут. Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).