Руководитель направления ВЭД из стан Ближнего Востока и Индии

Описание

Обязанности: Организация и контроль полного цикла внешнеторговой деятельности при импорте/экспорте (география ОАЭ, Турция, Китай, Индия) Анализ рынка, поиск и привлечение к работе новых поставщиков машинотехнической продукции, расширение базы поставщиков, участие в претензионной работе; Поиск новых логистических решений и проработка оптимальных схем международной логистики, проведение переговоров с зарубежными и российскими грузоотправителями и грузополучателями; Оформление контрактной, товаросопроводительной и коммерческой документации, выполнение переводов; Планирование бюджета на закупку, контроль оплат и кредиторской задолженности; Ведение документооборота в системах Диадок, 1С ERP, СЭД Директум, Умная Логистика. Требования: Высшее профессиональное (техническое или экономическое, лингвистическое); Опыт работы в области международной торговли (контрактная работа, импорт/экспорт) не менее 3-х лет; Желателен опыт работы в области машиностроения; знание конъюнктуры глобального рынка поставщиков машиностроительной продукции, методов изучения спроса на продукцию; Опыт работы с таможней; Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере ВЭД и/или языковые программы; Английский язык в необходимом для выполняемой работы объеме (уровень не ниже Pre-Advanced), арабский язык - как преимущество; Знание: законодательных и нормативных правовых актов в области международной торговли, основ внешнеэкономической деятельности предприятия, терминов Инкотермс, структуры внешнеторговых контрактов и договоров международной логистики, их существенных условий и особенностей заключения, требований к составу и оформлению товаросопроводительных документов для различных видов международных перевозок; Опыт деловой переписки на русском и английском языках; Готовность к командировкам (30% рабочего времени). Условия: Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет (ДМС, подарки для детей на Новый год), Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга; Участие в корпоративных программах развития (Программы Корпоративного университета, дистанционные курсы, программы развития кадрового резерва, конференции и чемпионаты профессионального мастерства); Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании, рассматриваем ожидания кандидатов; Офис: м.Китай-город