Начальник отдела кадров

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём/увольнение/переводы/совмещение/перевод на другой график работы; создание трудовых договоров и дополнительных соглашений; разработка и обновление ЛНА, касаемых работы отдела кадров; оформление, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел работников; ведение учёта личного состава; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; оформление вынесения наказаний);
• Разработка и обновление должностных инструкций;
• Сдача отчётности в СФР, Министерство культуры, статистику и др.;
• Работа с ЦЗН по инвалидам;
• Работа с архивом по упорядочиванию номенклатуры дел;
• Ведение работы по антикоррупции в полном объёме.

• Законченное высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3х лет в бюджетной сфере;
• Знание трудового законодательства;
• Знание ФЗ "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ;

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная оплата труда, 2 раза в месяц;