Старший инженер-технолог

Описание

Открыты позиции на следующих производственных участках:

• Жидкостные процессы (Wet) + ХМП (CMP);

• Осаждение тонких пленок из газовой фазы (PVD/CVD) + Термические процессы (Anneal);

• Фотолитография (Litho);

• ПХТ (Dry etch);

• Эпитаксия (Epi);

• Ионная имплантация (Implant).

Должностные обязанности:

• анализ и рекомендации по выбору технологического оборудования для производственных процессов полупроводникового производства;

• запуск и квалификация технологического оборудования;

• определение требований и контрольных границ для квалификации процессов в технологическом маршруте;

• взаимодействие с инженерами-технологами и интеграторами, разработка рецептов для шагов технологического маршрута, своевременное реагирование на отклонения процесса;

• обучение сменных инженеров с целью оптимизации использования, доступности и производительности оборудования;

• менторство младших по должности коллег (инженеров-технологов), дополнительным преимуществом будет знание английского языка (письменного и устного) на уровне Intermediate, готовность к двухнедельным командировкам за границу с целью обучения и передачи знаний, умение работать в чистых производственных помещениях класса чистоты ИСО 4-7, знание статистических методов контроля и анализа данных, в том числе метод статистического управления процессами (SPC) и применение их для контроля производимого процесса.

• высшее образование в инженерной или другой технической области;

• опыт работы в полупроводниковой отрасли от 5 лет;

• глубокие теоретические и практические знания как минимум по одной области технологических процессов из списка производственных участков;

• знания и опыт в разработке и оптимизации технологических процессов и операций полупроводникового производства;

• работа на производстве, координирование работ с инженерами по обслуживанию оборудования и инженерами технологами с других производственных участков, обеспечение непрерывности технологических процессов;

• разработка стратегий предупреждения проблем и способов их решения с использованием статистических знаний и специального оборудования;

Условия и особенности :

• конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• до момента запуска производства: гибридный график (возможна периодическая дистанционная работа);

• возможность обучения за счёт компании;

• дополнительное медицинское страхование по окончании испытательного срока.