Заместитель начальника отдела кадров

Описание

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; законодательства о гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции

Требования

полный соцпакет повышение квалификации возможность должностного роста

Обязанности

Осуществлять сбор и обработку персональных данных работников Управления и инспекций края в рамках выполнения должностных обязанностей, обеспечивать безопасность при обработке персональных данных; Осуществлять ведение информационного ресурса АИС Кадры , федеральной государственной информационной системы Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) и ГИИС "Электронный бюджет" в части исполнения функций, возложенных должностным регламентом; Осуществлять контроль приема справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; Оформлять материалы для установления пенсии за выслугу лет; Оформлять материалы на включения иных периодов работы, способствовавших прохождению гражданской службы, для установления пенсии за выслугу лет; Рассматривать предложения, заявления и обращения по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе направленные через интернет-сервис Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц , в программном комплексе Система обращений граждан (СООН); осуществлять квалифицированную консультацию граждан (налогоплательщиков) по телефонной связи; Проводить служебные проверки по фактам совершения гражданскими государственными служащими дисциплинарного проступка; Проводить анализ и обобщение практики работы налоговых органов края по вопросам, закрепленным настоящим должностным регламентом, осуществлять подготовку соответствующих рекомендаций и предложений для инспекций, вносить предложения по улучшению работы; Готовить информацию по запросам ФНС России, законодательных, исполнительных и правоохранительных органов, а также по заданию начальника отдела; Осуществлять взаимодействие с высшими учебными заведениями по подготовке кадров для налоговых органов Приморского края в образовательных учреждениях высшего профессионального образования совместно с главным специалистом - экспертом; Оформлять документы для представления работников Управления и инспекций края к награждению их государственными, ведомственными наградами, присвоению почетных званий; Осуществлять подготовку материалов для формирования плана проведения ротации гражданских служащих категории руководители Управления и территориальных налоговых органов Приморского края; Выполнять иные поручения руководства Управления и начальника отдела кадров в рамках компетенции отдела.