Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Требуемый опыт работы: 3 6 лет

Полная занятость, полный день

ООО СВ-ГРУПП -развивающаяся компания по организации и выполнению сборочно-сварочных работ на различных предприятиях России. Имеем долгосрочные контракты с заводами Дальневосточного и Западного регионов страны. На данный момент штат сотрудников составляет 100 человек, с перспективой расширения.

В компанию требуется второй сотрудник в отдел персонала:

Обязанности:

Внутренний документооборот;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (вахтовый метод работы):

прием, перевод, увольнение сотрудников;

ведение, учет и хранение трудовых книжек;

формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;

оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;

составление штатных расписаний, графиков отпусков;

Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов предприятия;

Работа в 1С: Зарплата и кадры;

Сдача отчетности в СФР, своевременное формирование и предоставление корпоративной, статистической и другой отчетности в соответствии с требованиями законодательства;

Ведение кадрового учета иностранных граждан (ЕАЭС, патент);

Ведение воинского учета работающих граждан (без бронирования);

Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Жизнеобеспечение офиса;

Работа с почтой (личный кабинет Почта России).

Требования:

Высшее образование; профильное образование/курсы повышения квалификации будут плюсом;

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;

Знание всех участков кадрового производства;

Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства;

Знание программы 1С 8.3 ЗУП;

Способность к быстрому изучению информации;

Развитые аналитические способности, ответственность, внимательность, грамотно поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

График работы 5/2;

Полный рабочий день;

Испытательный срок 1 месяц.

Что ждет будущего сотрудника:

Офис недалеко от станции метро Лесная ;

Возможность повышения квалификации;

Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов в компании, в том числе в кадровом делопроизводстве;

Задачи, решение которых позволит получить бесценный опыт в профессии.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство

Опыт приема, перевода и увольнения сотрудников

Штатное расписание

Воинский учет (без бронирования)

1С: Зарплата и управление персоналом

Миграционный учет (ЕАЭС, патент)

Самостоятельное ведение кадрового документооборота

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства