Консультант по правовым вопросам контрольно-правового отдела

Описание

Обязанности: соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - Федеральный закон 79-ФЗ); принимать участие в подготовке проектов законов Рязанской области, совместно с другими отделами и готовить заключения по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв главного управления; готовить проекты нормативных правовых актов Рязанской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности главного управления, противоречащих вновь принятым федеральным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Рязанской области, а также утративших свою значимость; готовить проекты постановлений, по вопросам, относящимся к сфере деятельности главного управления; осуществлять проверку на соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись начальника главного управления постановлений, приказов и других документов правового характера, подготовку к отмене утративших силу нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов главного управления; проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов главного управления; принимать участие в осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за обоснованностью установления, применения и изменения регулируемых главным управлением тарифов; готовить документы для применения административных санкций, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; принимать участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящихся к сфере деятельности главного управления, и готовить письменные ответы на них; представлять в установленном порядке интересы главного управления в суде общей юрисдикции, арбитражном суде; обеспечивать подготовку проектов приказов главного управления: о поступлении на государственную гражданскую службу, назначении, переводе, перемещении, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы; о присвоении классных чинов; о проведении аттестации; о проведении профессиональной переподготовки и повышении квалификации; об организации работы по обеспечению режима секретности; об установлении надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; об установлении других надбавок к должностным окладам государственных гражданских служащих, предусмотренных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе; об организации служебных проверок и наложении дисциплинарных взысканий в отношении государственных гражданских служащих главного управления; о предоставлении очередных и дополнительных ежегодных отпусков государственным гражданским служащим и сотрудникам главного управления; о представлении государственных гражданских служащих главного управления к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению государственными наградами Российской Федерации; о представлении государственных гражданских служащих главного управления к награждению государственными наградами и наградами Рязанской области; об оказании материальной и иной помощи, в случаях, предусмотренных действующим законодательством; иные проекты правовых и организационно-распорядительных документов в пределах своей компетенции; осуществлять подготовку заседаний аттестационной и конкурсной комиссий главного управления; обеспечивать заключение служебных контрактов и подготовку должностных регламентов государственных гражданских служащих главного управления; оформлять и выдавать служебные удостоверения государственным гражданским служащим главного управления; вести трудовые книжки государственных гражданских служащих и сотрудников главного управления, а также личные карточки формы Т-2ГС, Т-2; формировать личные дела государственных гражданских служащих и сотрудников главного управления; обеспечивать ведение реестра государственных гражданских служащих в главном управлении; вести воинский учет граждан, в том числе бронирование граждан, пребывающих в запасе; выдавать справки о трудовой деятельности государственным гражданским служащим и работникам главного управления; осуществлять подготовку необходимых документов для оформления государственным гражданским служащим главного управления пенсий в соответствии с действующим законодательством; вести табель учета рабочего времени; консультировать государственных гражданских служащих главного управления по правовым и иным вопросам гражданской службы; участвовать в судебных заседаниях по вопросам государственной службы и трудовым спорам по искам, поданным государственными служащими, работниками, в том числе бывшими; обеспечивать формирование кадрового резерва главного управления; обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы (в том числе подготовка предложений по составу конкурсной комиссии, срокам и порядку ее работы) и включение в кадровый резерв главного управления; готовить проекты служебного распорядка главного управления, графика отпусков гражданских служащих и сотрудников главного управления, других проектов актов по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; оказывать гражданским служащим и сотрудникам главного управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о гражданской службе; готовить отчеты и справки по кадровой работе в главном управлении; обеспечивать соблюдение государственными служащими главного управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению); принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; обеспечивать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих главного управления и урегулированию конфликта интересов; оказывать государственным гражданским служащим главного управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 885, а также с уведомлением начальника главного управления о фактах совершения государственными служащими главного управления коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивать реализацию государственными гражданскими служащими главного управления обязанности уведомлять начальника главного управления обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; обеспечивать организацию правового просвещения государственных гражданских служащих главного управления; проводить служебные проверки; осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в главном управлении, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в главном управлении, в соответствии с действующим законодательством, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими главного управления требований к служебному поведению. Требования: Кандидаты должны иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Кандидаты должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: Юриспруденция или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки.