- от 70 000 руб.
Описание
Обязанности:Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирования описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу;
Самостоятельное закрытие вакансий, в т.ч. сложных и срочных;
Проведение собеседований с кандидатами в сезон в телефоном режиме;
Массовый поиск сотрудников с опытом и без в сезон осень, весна;
Работа с Job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников;
Взаимодействие с территориальным управлением;
Требования:
Высшее образование (в области управления персоналом - как преимущество);
Опыт работы в HR/Рекруте от 1 года ( сфера автобизнеса и строительства как преимущество);
Желание профессионально развиваться в HR;
Умение продавать вакансию;
Желание зарабатывать;
Ориентация на результат;
Условия:
Возможность профессионального развития;
Удобное расположение офиса;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
Официальная зп 70 000 оклад + премия по закрытию вакансий.
17 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
42 500 руб.
... Луиза Левинсон. Я начальник отдела персонала компании Метиз Комплект Апарель . В ... крепежа требуется помощница в отдел персонала. Что предлагаем? 1.ОБУЧЕНИЕ ... 2.Получишь ОПЫТ в подборе персонала 3.График работы 5/2 ... развиваться в направлении подбора персонала !
16.05.2024
от
75 000 руб.
... рынка; Наши ожидания: Опыт работы от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Опыт в массовом подборе - желателен, но не обязателен также будет нам очень интересен Высокие коммуникативные навыки ...
27.05.2024
от
55 000 руб.
... мы в поиске - менеджера по персоналу Обязанности: Подбора персонала в заведения сети ; ... и реализация мероприятий по продвижению HR-бренда, ценностей и традиций ... подарков. Составление бюджета на HR мероприятия. Обучение персонала и составление отчетности. ...
20.05.2024