Начальник смены

Требования

Обязанности: Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Обеспечивать соблюдение установленной технологии производства. Организовывать своевременную подготовку производства, рациональную загрузку оборудования. Организовывать и вести оперативный учёт движения продукции, учет выполнения производственных заданий. Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. Обеспечивать и осуществлять контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства. Требования: Опыт работы на производстве мастером или начальником смены от 3х лет. Уверенное владение ПК. Знание 1С, Word, Excel. График работы: Сменный: 1ый день - дневная смена, 2ой день - ночная смена, 2 выходных. Дневная смена рабочее время: с 08-00 до 20-00. перерыв для отдыха и питания: с 12-00 до 12-45 и с 16-00 до 16-15. Ночная смена рабочее время: с 20-00 08-00. перерыв для отдыха и питания с 00-00 до 00-45 и с 04-00 до 04-15. Условия: Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Ц. Рынок -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная. Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты. Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ. Отпуск - 28 календарных дней. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Преимущества работы у нас: Работа в стабильной современной производственной компании. Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана. Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей). Возможность официального дополнительного заработка на предприятии. Возможность карьерного и финансового роста. Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства). Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании. Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год. При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, при наличии военный билет.