- от 55 800 руб.
- до 60 000 руб.
Описание
Условия :
ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ ЖИТЕЛЯМ ВОЛХОВСКОГО РАЙОНА
пригородным автобусом, поездом, электричкой.
Работа в офисе с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00. Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
Ежегодная индексация заработной платы.
Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.
Санаторно-курортное лечение .
Оздоровительный отдых для детей.
Подарки детям на Новый год.
ДМС.
Профессиональная подготовка и повышение квалификации.
Материальная помощь к отпуску.
Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.
Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.
До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .
Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .
Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
Имеется помещение для приема пищи, столовая.
Повышение квалификации за счет средств работодателя.
Обязанности :
Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы, увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска в период отсутствия специалиста по кадровому делопроизводству).
- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.
- Актуализация должностных инструкций.
- Согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота.
- Сдача отчетов в Единый социальный фонд : СЗВ-ТД, 4 ФСС раздел, ЕСФ-1.
- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.
- Выдача направлений на медицинский осмотр, ведение учета прохождения медицинских осмотров.
- Руководство работой специалиста по кадровому делопроизводству и специалиста по воинскому учету.
- Проведение согласования договоров.
- Ведение внутренней кадровой отчетности.
- Должность ведущего специалиста по управлению персоналом подчиняется должности заместителя начальника депо по управлению персоналом.
Требования к соискателю :
- Высшее профессиональное образование.
- Опытный пользователь ПК (Хорошее владение пакетом MS Office: Access, Excel, Word, 1 С ЗУП. Работа с электронной почтой Outlook.)
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2 х лет.