Менеджер по продажам оборудования и инструмента

Описание

В стабильную компанию с головным офисом в Санкт-Петербурге, а так же филиалами в Петрозаводске, Москве, Екатеринбурге, Челябинске, Краснодаре и Казани в связи с расширением штата требуется инициативный, активный и желающий зарабатывать сотрудник:

Обязанности:

• Изучение рынка и мониторинг конкурентов
• Выполнение плана продаж
• Выезды к клиентам для переговоров и, иногда, демонстрации инструмента (менеджер находится у клиента, во время того, как заказчик его тестирует и сразу же получает "обратную связь" (60 % времени работа в офисе, 40 % времени, работа "на выезде").
• Ведение собственной клиентской базы
• Предоставление отчетов непосредственному руководителю согласно графика предоставления отчетности, а так же срочных отчетов. (о поездках, финансовых и прочих).
• Постоянное самообучение, с целью повышения своего профессионального уровня
• Участие в тематических выставках (подготовительная работа к выставке монтаж/демонтаж выставочного оборудования (стенда) работа на стенде во время выставки)
• Сбор и обработка заказов от покупателей, контроль их выполнения. Получение обратной связи по качеству инструмента. Контроль корректного оформления отгрузочных документов. Заключение договоров поставки и контроль работы по ним (соблюдения условий).

Требования:

• техническое образование (желательно)
• грамотная устная и письменная речь
• знание 1С и офисных программ (word, exel)
• знание различных методик продаж
• опыт работы в продажах от 1-го года
• готовность к обучению и желание развиваться
• наличие личного Авто (компенсация ГСМ+ мобильная связь)

Условия:

• оформление по ТК
• разработана система материальной мотивации, которая позволяет выйти на высокий уровень оплаты труда
• обучение продукту
• график 5/2 с 09.00 до 17.30 (без переработок)
• возможности для профессионального развития в стабильной компании

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому очень внимательно относимся к своим сотрудникам: адаптируем, обучаем, помогаем. Ищем заинтересованного сотрудника, который хочет стать частью нашей большой дружной команды.