Начальник отдела кадров

Описание

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание трудового, миграционного законодательства, воинского учета. Знание вахтового метода работы и суммированного учёта рабочего времени Опытный пользователь ПК. Работа в 1С:ЗУП 3.1, СБИС Ответственность Стрессоустойчивость Умение работать с большим объемом информации.

Требования

График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 Трудоустройство по ТК РФ. Своя столовая Дружный коллектив

Обязанности

Руководство отделом кадров. Учета движения кадров (вахтовый метод, численность 350 чел). Ведение табельного учета. Составление графика отпусков. Отчетность в государственные службы (СФР, Статистика, Служба по труду и занятости, Администрация города) Ответы на запросы надзорных органов. Оформление, ведение и хранения документации, связанной с кадрами и их движением (в том числе хранение трудовых книжек). Разработка Положений и ЛНА. Составление приказов по работникам. Изменение и утверждение штатного расписания. Поиск и подбор новых сотрудников (Job-площадки, интернет-порталы, СМИ, соц. сети и пр.), проведение интервью. Ведение миграционного учета (патент , РВП, ВНЖ, ЕАЭС, ВКС) Воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе. Электронный документооборот в системе СБИС. Увольнение сотрудников по ст. 81, 83 ТК РФ