Экономист по труду и заработной плате

Требования

- Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП, MS Office, навык работы с ТКС, ЭДО; - Начальные знания кадровой работы и трудового законодательства; - Знания основ экономики, управления финансами и бухгалтерского учета; - Опыт работы с 1С: Документооборот приветствуется; - Коммуникабельность, ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде.

Обязанности

- Расчет заработной платы (численность до 250 человек), налогов, взносов с ФОТ; - Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов; - Работа в рамках Федерального закона от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном оборонном заказе" (раздельный (позаказный) учет трудозатрат); - Ведение и анализ штатного расписания, ввод в 1С распределение по сотрудникам, согласно статьям расхода; - План-факторный анализ ФОТ; - Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление аналитической отчетности по численности и ФОТ; - Учет и ежемесячное распределение трудозатрат по заказам компании, формирование данных для занесения в управленческую отчетность; - Подготовка сводных аналитических материалов по запросу. Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы; - Налоговое планирование.

Условия

- График работы понедельник-пятница с 08-30 до 17-00; - Полный социальный пакет, согласно ТК РФ; - Дружный коллектив, отличные условия работы; - Возможности карьерного и профессионального роста; - Современный комфортный офис; - Бесплатная ежедневная (утро и вечер) развозка от/до ст. м. Площадь Ал. Невского