Менеджер по продажам

Описание

ООО СантехЛайт работает с 2006 года и на сегодняшний день является крупным поставщиком инженерного и сантехнического оборудования в Урало-Сибирском регионе.
Стратегической целью компании является расширение комплекса услуг по оптовым поставкам в регионы России инженерного и сантехнического оборудования эконом и бизнес-класса для строительства, ремонта и торговли.
Мы открыли набор сотрудников в отдел продаж с НУЛЯ. Сейчас нам надо 4 человека. Самых лучших.

У первых сотрудников будут преимущества- постоянные, теплые клиенты, входящий трафик.
Мы создаем лучшую компанию для клиентов и сотрудников. Приходите в нашу команду, и получите:
1. Работу с комфортом, возможность работы удаленно;
2. Современную компанию, без бюрократии;
3. Достойную заработную плату.

Начните свою карьеру в современной компании.
Для нас главное коммуникабельность, активность и желание работать, остальному научим.

Мы сработаемся, если Вы:
Ответственны;
Готовы развиваться и расти вместе с нами, как в профессиональной сфере, так и в личностной;
Честны с собой и окружающими;
Открыты для диалога;
Стабильны в выборе и своих решениях.

В твои задачи будет входить:
Переговоры с клиентами на разных уровнях;
Обработка заявок от клиентов;
Консультирование покупателей по номенклатуре при составлении заказа;
Все то что делает успешный продажник.

Мы ждем от вас:
Высокую работоспособность и скорость обработки технической информации;
Многозадачность, т.е. способность сопровождать одновременно несколько заявок без ошибок;
Знания инженерного и сантехнического оборудования, строительно-отделочных материалов и электротехнической продукции, готовности и способности быстро изучать строительные материалы;
Способность грамотно излагать свои мысли, умение консультировать, пунктуальность;
Если Вы опытный пользователь 1С, MS Office, CRM это будет преимуществом;
Высшее образование (строительное приветствуется).

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2.
Высокий уровень заработной платы (оклад + % KPI "без потолка");
Оплата труда обсуждается с успешным кандидатом.
Сплоченный коллектив;
Оборудованное рабочее место;
Возможности карьерного роста.