Резчик на пилах, ножовках и станках 3 разряда
ПАО "Акрон"Описание
В 2006 году Группа Акрон , один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество Верхнекамская Калийная Компания с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы Акрон с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата ремонтно-механического цеха, АО "ВКК" приглашает в свою команду резчика на пилах, ножовках и станках 3 разряда.
Обязанности:
- выполнение работ по разрезанию материалов и изделий на специальных резальных и дискорезальных машинах;
- наладка и заправка обслуживаемых машин, замена инструмента, подбор комплектов инструмента;
- наблюдение за состоянием режущего инструмента и работой механизма автоматического останова обслуживаемой машины;
Требования: среднее специальное образование;
- стаж не менее 2 лет работы на промышленном предприятии
- знание устройства обслуживаемого оборудования, правил эксплуатации и ухода за ним и его заправки;
- знание правил регулирования разводок режущего инструмента; свойств материалов при их резании на резальных машинах;
Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО ВКК : г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.