Менеджер по подбору персонала

Условия

Мы занимаемся управлением проблемными активами на всей территории России. Сейчас в связи с открытием нового регионального представительства у нас открыт конкурс на вакансию Менеджер по подбору персонала (Рекрутер). Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК место работы: г. Киров ул. Красина 5 график: 5/2 с 9:00 до 18:00 заработная плата от 60.000 рублей вводное обучение на старте и постоянная поддержка наставника развитая корпоративная культура посещение профильных мероприятий, семинаров онлайн/офлайн формата наличие программы ДМС (в т.ч. стоматология в лучших клиниках города за счет работодателя) компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы сотрудников корпоративная библиотека, которая регулярно пополняется книгами проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами Задачи: поиск и подбор линейного персонала проведение собеседований (очных и онлайн) анализ тестовых заданий кандидатов. формирование Заключения по кандидату и участие в принятии решения по найму сотрудника Требования к нашему Рекрутеру: Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года Вы доброжелательны и эмпатичны Инициативны и самостоятельны Любите работать на результат Готовы обучаться и развиваться в HR менеджменте Вы умеете или готовы обучиться CRM системам и современным ПО (и Вам это нравится!) У Вас есть опыт в подборе персонала от года (желательно) Если все то, что написано выше о Вас, оставляйте отклик.