Кладовщик-экспедитор

Описание

Обязанности:
-Выгрузка с а/м товаров, материалов, сырья и перемещение на складские площади с
использованием погрузочно-разгрузочной техники;
-Выборка материалов на входном контроле;
-Транспортировка товаров, материалов, сырья с использованием погрузочно-разгрузочной техники до заказчика; между складами
-Расстановка товаров, материалов, сырья и отходов производства на складских площадях и уличных площадках в соответствии с утвержденной планировкой;
-Проведение складских работ по штабелированию товаров, материалов, сырья на стеллажное хранение высотою до 6 метров;
-Обеспечение надлежащего хранения ТМЦ и складского оборудования;
-Поддерживание чистоты и порядка при проведении погрузочно-разгрузочных работ на прилегающей территории;
-Выполнение заявок от подразделений на вывоз отходов производства (металлолома, деревоотходов и др.), ТБО;
-Формирование сборных поддонов с продукцией и их упаковка;
-Погрузка готовой продукции с использованием погрузочно-разгрузочной техники,
грузоподъемных механизмов, а также вручную (вес не превышает допустима норму);
-Участие в проведении инвентаризаций;
-Соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, правил промышленной санитарии и экологии;
-При наличии компетенции: Замещение старшего смены на время отсутствия (больничный, отпуск)
-При наличии компетенции: Замещение кладовщика товароведа на время отсутствия
(больничный, отпуск)
-Выполнение других заданий, в рамках компетенции, по поручению руководителя группы логистики
Требования:
-Обязательно опыт работы на складе
-Обязательно опыт работы со стеллажными системами (Установка ТМЦ на стеллажи, снятие ТМЦ со стеллажей)
-Обязательно действующие права тракториста машиниста В категории
(водитель погрузчика 3 разряда)
-Математический склад ума
-Опыт работы с системой учета 1С будет приоритетным при выборе кандидата
-Опыт работы в EXCEL (таблицы, формулы) на уровне пользователя
приоритетным при выборе кандидата
Условия:

• Доставка транспортом предприятия;
• ДМС;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. пакет по Коллективному договору;
• Тренажерный зал (на территории предприятия);
• Льготное питание (комплексный обед за 40 руб.);
• Выплата зарплаты дважды в месяц;
• Сменный график;
• Организация отдыха для сотрудников и их детей.