Инженер по подбору оборудования

Описание

Наша Компания являемся одним из ведущих российских производителей промышленного климатического оборудования для судов и кораблей различных районов плавания. В связи с развитием мы ищем Инженера по подбору оборудования.

Обязанности:

• Подбор оборудования (чиллеры, фанкойлы, вентиляторы, воздушная арматура, центральные кондиционеры и прочее) на основании исходных технических требований (далее ИТТ).
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны Заказчика с целью сбора доп. информации, необходимой для подбора оборудования.
• Взаимодействие с поставщиками оборудования для уточнения характеристик оборудования.
• Составление технических спецификаций на основании ИТТ и подобранного оборудования.
• Внесение и работа с номенклатурой в 1С-УНФ.
• Корректировка технических спецификаций на основании замечаний Заказчиков и/или проектных организаций.
• Консультирование ответственного менеджера по оборудованию, предложенному в технической спецификации.
• Консультирование потенциальных клиентов компании.

Требования:

• Опыт подбора и работы с оборудованием вентиляции и кондиционирования (ОВиК) от двух лет.
• Знание принципов работы оборудования систем ОВиК и параметров, необходимых для его подбора (обязательно).
• Умение читать чертежи, работать с проектной и технической документацией (обязательно).
• Умение работать с программами подбора оборудования.
• ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel, PDF, AUTOCAD, 1С обязательно).
• Профильное образование, знание РКО, РМРС, ГОСТов и проч. регламентирующих документов будет существенным преимуществом.
• Желание активно развиваться.

Условия:

• Место работы: Офис г. Раменское ул. Карла Маркса д.5 (шаговая доступность от ст. Раменское).
• График работы: 5/2 пн-пятн (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00).
• Достойная заработная плата: стабильно 2 раза/мес, белая (размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Работа в стабильно развивающейся компании, численностью до 30 человек, без бюрократии, с возможностью прямого общения с руководителем компании (низкая текучесть кадров).
• Ко дню рождения подарочный сертификат от Компании, корпоративные мероприятия.
• Лояльное руководство, отличный коллектив и позитивная рабочая атмосфера.