HR-менеджер

Описание

"Стар Стоун" в поиске энергичного профессионала на позицию HR-менеджер. Рассматриваем кандидатов с активной жизненной позицией, которые хотели бы доказать, что они лучшие в своем деле. Если вы не стоите на месте, вам интересно достигать поставленные цели и вести за собой команду, тогда мы ждем именно вас.

Пару слов о нашей компании:

Стар Стоун - ведущий игрок на рынке обработки искусственного и натурального камня. Мы создаём высококачественные изделия для интерьера: столешницы для кухонь и ванных комнат, кухонные острова, барные стойки, подоконники и многое другое. Работаем с 2012 года и заработали безупречную репутацию, входя в топ-5 камнеобработчиков Москвы и Московской области. Наша репутация говорит сама за себя: среди наших клиентов такие крупные компании как Татнефть, аэропорт Шереметьево, частная школа Эрудит и другие. Мы сотрудничали с телеканалом НТВ в проекте Квартирный вопрос .

Обязанности HR-менеджера:

• Составление и размещение вакансий на профильных сайтах и в соц.сетях;
• Поиск новых источников для привлечения соискателей;
• Своевременная работа с откликами (скрининг резюме), поиск подходящих кандидатов (хантинг);
• Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе компании;
• Адаптация персонала и организация обучения новых сотрудников компании.

Преимущества работы в нашей компании:

• Стабильность. Работа в динамично развивающейся компании с востребованным продуктом.
• Своевременная выплата заработной платы. Оклад от 60 000 рублей (обсуждается дополнительно по итогам собеседования)+ бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника.
• Крутая команда. Профессионалы своего дела готовы помочь и поддержать на любом этапе адаптации.
• Комфортабельные условия. Уютный офис с кофемашиной.
• График работы. Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье. Праздничные дни отдыхаем.
• Наш адрес: Московская область, поселок Зеленый, к10. ПСК Зелёный.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности HR-менеджер от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, Эл. почта), офисной техники;
• Владение различными техниками проведений собеседований;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться в сфере HR.

Мы убеждены, что HR-менеджер является сердцем коллектива, способным разглядеть скрытые таланты человека и вырастить из него настоящего профессионала в своём деле.

Если вы прочитали вакансию до конца и хотите стать частью нашей команды, оставьте ваш отклик, и мы свяжемся с вами для дальнейшего собеседования!

Обратите внимание, принимаем заявки до 19 августа включительно! Успей стать часть нашей команды!