Комендант / Администратор Хостела

Требования

Знание компьютера для ведения учета и оперативного обмена информацией. Умение работать в Excel. Ответственность. Пунктуальность и внимание к деталям. Способность быстро принимать решения и обеспечивать качественный сервис. Психологическая стойкость (умение справляться со стрессом и держать спокойствие в трудных ситуациях). Преимуществом будет являться предыдущий опыт работы в сфере хостелов, общежитий, санаториев, или в правоохранительных структурах.

Обязанности

Обеспечивать четкую и бесперебойную работу общежития: контролировать работу оборудования, обеспечивать благоустройство и комфортность проживания, передавать оперативно заявки на устранение проблем и нарушений Обеспечивать четкость регистрационной работы в общежитии. Прием документов при заселении проживающих для ведения миграционного учета, передача документов регистратору, отслеживание сроков Проводить заселение и выселение, согласно установленному регламенту. Осуществлять контроль за соблюдением чистоты и порядка в общежитии: проверять качество уборки комнат, следить за соблюдением норм поведения в общежитии со стороны гостей, следить за сохранностью имущества и оборудования. Следить за соблюдением санитарных норм и норм пожарной безопасности Вести учет имущества, производить периодический осмотр помещений общежития. При необходимости составлять акты на порчу имущества Вести учет на компьютере. Вносить данные о заселившихся клиентах в таблицу Excel, отслеживать заполняемость общежития. Обеспечивать высокий уровень качества оказываемых услуг. Следить за отрицательными отзывами, реагировать оперативно и исправлять недостатки. Своевременно принимать меры к разрешению любых конфликтных ситуаций. Стремиться разрешать конфликтные ситуации мирным путем.

Условия

ООО "РТС - Групп" Приглашаем коменданта для работы на постоянной основе с проживанием в Подмосковье. Постоянная работа, оформление по ТК РФ Работа: 6/1 Работа с проживанием, предоставляется бесплатное жилье в отдельной комнате Зарплата: 75 тысяч рублей за месяц. Зарплата на карту 2 раза в месяц. Налоги оплачивает работодатель. Квартальные премии по итогам работы