Hr-менеджер

Описание

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера для поддержки и развития нашего персонала.

Обязанности:

- Подбор, оценка и адаптация сотрудников.

- Участие в разработке и реализации HR-стратегий и программ.

- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

- Организация и проведение тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий.

- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.

- Ведение кадрового делопроизводства.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, трудового распорядка и внутренней политики компании.

- Сбор и анализ данных о текучести кадров, удовлетворенности сотрудников и других HR-показателей.

Требования:

- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностях.

- Опыт работы на аналогичной должности не менее укажите количество лет .

- Знание трудового законодательства.

- Навыки подбора и оценки персонала.

- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.

- Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

- Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную зарплату.

- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Медицинскую страховку.

- Корпоративные мероприятия и обучение.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес