Тренинг менеджер

Описание

Требования:

- Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера будет большим преимуществом;

- У Вас есть хороший опыт разработки обучающих программ;

- Личный опыт продаж для Вас будет несомненным плюсом;

- Вы коммуникабельны, у Вас чёткая и грамотная речь, Вы организованны;

- У Вас есть огромное желание личностного и профессионального роста.

Обязанности:

- Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении.

- Составлять перспективные планы проведения тренингов.

- Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги.

- Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов.

- Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании.

- Составлять отчеты о проделанной работе.

- Оценка эффективности проведенного обучения;

- Организация дистанционного и очного обучения.

- Участие в проектах "Тайный покупатель"

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы.

Мы - признанные лидеры на калининградском мебельном рынке с 1997 года!

- Дружный коллектив, с нами приятно работать!

- Возможность полностью реализовать свой потенциал.

Ключевые навыки