Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности

Описание

Требования: квалификация инженера по охране труда, либо среднее профессиональное образование без предъявления к сражу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности 1 категории не менее 3 лет. удостоверение о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе "Специалист по охране труда" в объеме не менее 250 часов, знание правовой базы в сфере охраны труда и пожарной безопасности, знание локальных актов; нормативные требования к оборудованию; знание форм, средств и методов и проверки знаний требований охраны труда и пожарной безопасности; знание проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности

Обязанности

выявлять потребности в обучении и планирование обучений работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; проводить вводный инструктаж по охране руда и пожарной безопасности, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда и пожарной безопасности; оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда и пожарной безопасности; осуществлять проверку знаний работников требований охране труда и пожарной безопасности; информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах осуществлять закупку материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованно в рамках функциональных обязанностей; участвовать в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости

Условия

Условия: работа в дружном коллективе, в команде единомышленников оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях; удобное расположение офиса и графика работы; стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация); перспектива карьерного роста.