Главный специалист профконсультант организационной и контрольной работы

Описание

- На должность консультанта принимается лицо с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы. Консультант должен обладать знаниями: - Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава и законов и иных нормативных актов Вологодской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, уметь применять их в своей работе; - законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Вологодской области, Шекснинского муниципального района регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность органов местного самоуправления Шекснинского муниципального района; - правил делового этикета; - правил служебного распорядка; - документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству в администрации района; - правил охраны труда и пожарной безопасности. Консультант должен уметь: - организовать эффективную систему планирования рабочего времени; - владеть приемами ведения деловых переговоров и составления делового письма; - владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; - владеть оргтехникой и средствами коммуникации; - владеть официально-деловым стилем современного русского языка.

Обязанности

- Осуществляет контроль исполнения органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации района. - Осуществляет контроль исполнения органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации района поручений Главы Шекснинского муниципального района с планерных, оперативных совещаний, с тематических совещаний и прямых поручений Главы района и Руководителя администрации района. - Осуществляет постановку на контроль зарегистрированных в установленном порядке служебных документов и обращений граждан. - Обеспечивает подготовку проведения личного приема граждан Руководителем администрации района. - Своевременно доводит до исполнителей служебные документы, обращения граждан и содержание поручений Главы района и Руководителя администрации района по их исполнению и рассмотрению. - Обеспечивает контроль за ходом, качеством и сроками исполнения служебных документов, обращений граждан, поручений Президента Российской Федерации, поручений Губернатора Вологодской области, Главы Шекснинского муниципального район с планерных, оперативных, тематических совещаний, прямых поручений Главы района. - Рассматривает справки о выполнении, ходатайства о продлении срока выполнения поручений Главы района и Руководителя администрации района, составляет заключения о выполнении поручений в случае необходимости. - Составляет статистические отчеты, отвечает на запросы различных ведомств, предоставляет информации. - Фиксирует, обрабатывает и своевременно доводит до сведения руководства и работников принятую информацию, касающуюся различных сторон деятельности администрации. - Является уполномоченным лицом по осуществлению внутреннего финансового аудита в администрации Шекснинского муниципального района. - Участвует в подготовке и проведении мероприятий в связи праздничными и памятными датами. - Участвует в организации приглашения и приема гостей при проведении мероприятий районного масштаба. - Осуществляет подготовку проектов муниципальных актов, проектов о внесении изменений и дополнений в них в соответствии с действующим законодательством по вопросам, входящих в компетенцию отдела. - Выполняет отдельные поручения Главы Шекснинского муниципального района, Руководителя администрации района и иные поручения заведующего отделом организационной и контрольной работы в пределах компетенции отдела.

Условия

- материальная помощь в размере 2-х должностных окладов в год; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада; - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.