Главный специалист Отдела обслуживания систем информационной безопасности

Описание

Специализация по образованию: образование техническое, физико-математическое или в области компьютерных технологий; Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, D-Link, Eltex); Опыт установки и поддержки ОС Windows/Linux; Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения (AD, DNS, DHCP).

Требования

Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16; Комфортабельный современный офис по адресу: Саратов, 6-й Динамовский проезд, 32

Обязанности

Техническая поддержка эксплуатации корпоративных систем информатизации Общества и программных комплексов автоматизации бизнес процессов в филиале; Обеспечение бесперебойной и надежной работы корпоративных систем информатизации в филиале; Организация и контроль использования лицензируемого программного обеспечения корпоративных информационных систем в филиале; Эксплуатация, обслуживание и ремонт систем корпоративной связи и инфраструктуры вычислительных комплексов в части ИТ сервисов в филиале; Обеспечение бесперебойной и надежной работы систем корпоративной связи и инфраструктуры вычислительных комплексов в части ИТ сервисов в филиале; Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта инженерных систем ИТ в филиале; Техническое обслуживание серверного и сетевого оборудования.

Условия

Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию); Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая; Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей; Программы корпоративного спорта; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация.