Ведущий инженер

Описание

Высшее профессиональное (электротехническое) образование, специалист, бакалавр; Желаемый: опыт работы в организациях электроэнергетики в должности инженера не менее 2 лет; Допустимый: опыт работы в организациях электроэнергетики в должности инженера не менее 1 года; Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV Работа с большим объемом данных; работа в режиме многозадачности. Должен быть уверенным пользователем ПК Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, исполнительность, дисциплинированность, обучаемость, коммуникабельность.

Обязанности

Анализирует проверку технического состояния приборов учета (измерительных комплексов), разрабатывает мероприятия по снижению потерь эл. энергии и контролирует их выполнение; формирует заявку на материалы и оборудование для реализации ремонтной программы в рамках эксплуатационного приказа; организует работы по формированию полезного отпуска электроэнергии; организует и контролирует формирование полезного отпуска электроэнергии по потребителям, контролирует сбор показаний приборов учета, анализирует достоверность предоставленной информации, организует передачу данной информации в СТЭЭ и отделение ПАО Пермэнергосбыт ; производит проверку технического состояния и соблюдение сроков проверки приборов учета электроэнергии; подготавливает предложения по планам организационных и технических мероприятий, контролирует выполнение утвержденных планов; осуществляет мониторинг потребителей на предмет самовольных подключений, хищений электроэнергии, достоверности учета, превышения разрешенной мощности; организует рейды по выявлению фактов неучтенного потребления электрической энергии с непосредственным участием и правом составлять Акты о неучтенном потреблении электроэнергии.

Условия

- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; - Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании; - Повышение квалификации за счет средств компании; - Расширенный социальный пакет (включая ДМС); - Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь; - Возможность карьерного и профессионального роста.