Ведущий инженер

Описание

- Высшее образование в сфере строительства; - Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации; - Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ; - Умение работать в системах автоматизированного проектирования и черчения приветствуется.

Обязанности

- Быть ознакомленным и участвовать в согласовании соответствующих разделов проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта; - Оформлять техническое задание и инициировать организацию закупки на выполнение проектных и прочих работ; - Оформление разрешительной документации для производства работ, актов ввода в эксплуатацию и передачи основных средств; - Ведение переписки с подрядными и проектными организациями; - Обеспечивать сопровождение и контроль за ходом производства работ; -Участвовать в обеспечении объектов технологическим оборудованием; - Подготовка отчетов, справочной информации, протокольных решений.

Условия

Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам) Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); Льготный отдых на базе отдыха Октава в Велегоже; Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работают: Современная комфортабельная столовая; Буфет с большим ассортиментом продуктов; Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.; Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры; Камера хранения; Художественная библиотека; Научная библиотека.