Специалист по браку

Требования

Почта России федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России возможность получить полезный опыт в надёжной компании. Почта России федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России возможность получить полезный опыт в надёжной компании. АО "Почта России" на конкурсной основе приглашает на работу Специалиста по браку в Отдел контроля соблюдения технологий. Место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная с. 4 (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). От железнодорожной станции Толстопальцево и ст.м. Юго-Западная доставка корпоративным транспортом. Обязанности: проведение текущего учета выявленных бракованных ТМЦ; анализ по бракованным ТМЦ; коммуникация и документооборот с клиентами в части запросов о выявленных бракованных ТМЦ; фиксация и обработка запросов по инцидентам с возникновением брака; размещение, хранение и обработка выявленных бракованных ТМЦ согласно утвержденных нормативов; выявление нарушений технологических процессов. Требования: средне-профессиональное образование; опыт работы в сфере контроля качества не менее 1 года; знание основных процессов складирования и учета товара, знание аналитики по бракованным ТМЦ; грамотная речь (устная и письменная); умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно; умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами; аналитический склад ума; уверенный пользователь ПК; ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Условия: место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). От железнодорожной станции Толстопальцево и ст. м. Юго-Западная доставка корпоративным транспортом; график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45), 2/2 с 9.00 до 21.00 заработная плата - фиксированный оклад 65 000 руб.(gross) + ежемесячная премия по результатам работы (до 15% от оклада); официальная и стабильная выплата заработной платы; работа в крупной, стабильной компании; оформление в соответствии с ТК РФ; полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска); наличие Профсоюза; работа в дружном коллективе.