Начальник лаборатории автоматизированных средств измерений

Требования

- Высшее профессиональное образование ; - опыт работы не менее 2-х лет инженером в области разработки измерительных программ для средств измерений с программным обеспечением или аналогичной должности; - знание законодательства РФ, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения; - знание нормативных и методологических документов, регламентирующие вопросы поверки (калибровки) средств измерений; - знание нормативных и методологических документов, регламентирующие вопросы метрологического обеспечения; - нормативные и методологические документы, регламентирующие охрану труда; основы ЕСКД и ЕСТД; - принципы нормирования точности измерений; основы технологии производства; - основы эргономики рабочего места; методы измерений; - методики разработки измерительных программ; - принципы работы и технического обслуживания средств измерений; - процедуру выполнения ремонта и технического обслуживания, поверки и ежедневной калибровки средств измерений м программным обеспечением; - современные технологии управления персоналом.

Обязанности

- Планирование, организация и руководство работой ЛАСИ ОГМетр, обеспечивая выполнение возложенных на нее задач в установленные сроки; - выполнение обязанностей ответственного за метрологическое обеспечение ЛАСИ ОГМетр (состояние, эксплуатацию, хранение и своевременное представление на проверку, калибровку и ремонт СИ, средств контроля); - организация рабочих мест в ЛАСИ ОГМетр; - взаимодействие с подразделениями АО "НФМЗ" по вопросам измерения деталей и сборочных единиц; - проведение арбитражных измерений деталей и сборочных единиц, средств контроля.

Условия

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; возможны командировки раз в месяц; Компенсация стоимости проезда; Жилищная программа; Санаторно-курортное обеспечение; Программы для детей работников; Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 8:00-16:45, возможен ненормированный рабочий день; Материальная помощь работникам в сложных ситуациях; На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.