Ведущий специалист в сфере закупок, главный юрисконсульт

Описание

Образование высшее/среднее-специальное (предпочтительно юридическое, экономическое, техническое). Опыт работы не менее 1 года в сфере закупок. Должен знать: - требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг); - принципы контрактной системы в сфере закупок; - основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам; - методы планирования закупок товаров (работ, услуг); - особенности составления документов, необходимых для осуществления определения поставщика (подрядчика, исполнителя); - правила приемки товаров (работ, услуг). окончательный размер заработной оплаты устанавливается по результатм прохождения собеседования

Требования

Окончательный размер заработной платы устанавливается по результатм прохождения собеседования.

Обязанности

- участие в работе по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его деятельности материальными и нематериальными ресурсами, работами и услугами; - участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по материально-техническому обеспечению учреждения; - планировать, организовывать и проводить процедуры по закупкам в соответствии с положениями Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций, работать с электронными площадками, с единой информационной системой в сфере закупок (далее - ЕИС) и содержащимися в ней сведениями, создавать и вести информационные базы данных; - подготовка отчетности. В рамках трудовой функции по проверке соблюдения условий контракта: - получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; - проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; - взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; - применение меры ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, подготовка документов для претензионной работы - осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании - действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы.окончательный размер заработной оплаты устанавливается по результатм прохождения собеседования