Врач-инфекционист

Описание

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Наличие справки об отсутствии судимости.

Требования

Вредные условия труда.Работа с компьютером.

Обязанности

2.1. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для диагностики заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. 2.2. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для лечения заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. Обосновывает и ставит диагноз. Изменяет план лечения по необходимости. 2.3. Проводит амбулаторный прием диспансерных больных с инфекционной патологией и обеспечивает раннее выявление заболеваний, своевременную диагностику и квалифицированное лечение больных с использованием методов и средств обследования и лечения. 2.4. Осуществляет диспансерное наблюдение за пациентами диспансерной группы (Д2, Д8), своевременно представляет на Врачебную Комиссию сведения о пациентах нуждающихся в н

Условия

Социальный пакет. Предоставление спец.одежды. Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу клинической лабораторной диагностики). 2. В соответствии с коллективным договором в организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более через каждые 5 лет в размере двух окладов. 3. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500,00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400,00 руб. при стаже работы от одного года до двух лет; - 300,00 - руб.- при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600,00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент.