Врач-терапевт участковый

Описание

На должность врача-терапевта участкового принимается лицо:1) имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", завершившее обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.;2) имеющее высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело";3) прошедшее подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия";4) имеющее дополнительное профессиональное образование - профессиональную переподготовку по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:1) имеющее сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело";2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Обязанности

Трудовые функции и должностные обязанности в соответствии с Приказ Минтруда России от 21.03.2017 N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)": 1. Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника:1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза;3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Условия

1. Постановка на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях выделение жилого помещения с возможностью. 2. Ежеквартальная денежная компенсация расходов по оплате жилых помещений, используемых на условиях найма, в размере не более 10 тысяч рублей в месяц от платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма жилого помещения . 3. Единовременная денежная выплата специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, на условиях полного рабочего дня (500 тыс. руб.) 4. Специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, в течение 3 лет после завершения обучения на условиях полного рабочего дня - 10 тысяч рублей . 5. Медицинским работникам с высшим медицинским образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в случае досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста предоставляется ежемесячная денежная выплата, размер которой определяется из расчета 20 тысяч рублей на одну ставку пропорционально объему выполняемой работы, на период до достижения ребенком трехлетнего возраста . +специальная социальная выплата 14500 рублей ежемесячно.