Ведущий специалист

Описание

среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование

Требования

ведущий специалист Управления экономики

Обязанности

1) участвует в разработке и реализации комплексных, муниципальных программ, стратегий и проектов, направленных на социально-экономическое развитие Карабашского городского округа; 2) осуществляет методическое руководство по разработке муниципальных программ Карабашского городского округа; 3) формирует и актуализирует перечень муниципальных программ Карабашского городского округа; 4) проводит мониторинг реализации муниципальных программ, реализуемых на территории Карабашского городского округа и оценку эффективности реализации муниципальных программ; 5) проводит отслеживание выполнения исполнителями планов графиков по реализации муниципальных программ Карабашского городского округа; 5) размещает информацию о муниципальных программах Карабашского городского округа в автоматизированную информационную систему Управление ; 6) проводит экспертизу проектов муниципальных программ Карабашского городского округа в соответствии с Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ Карабашского городского округа, их формирования и реализации; 7) осуществляет контроль по приведению муниципальных программ в соответствие с измененным бюджетом Карабашского городского округа; 8) разрабатывает нормативные правовые акты об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Карабашского городского округа и осуществляет контроль за их реализацией; 9) рассматривает и согласовывает штатные расписания муниципальных учреждений Карабашского городского округа; 10) принимает решение о необходимости проведения оптимизационных мер в муниципальных учреждениях Карабашского городского округа.

Условия

- предоставление дополнительного нерабочего дня с сохранением места работы (должности) и заработной платы после получения каждого компонента вакцины от новой короновирусной инфекции; - подарки детям сотрудников к Новому году; - поздравление с Днем рождения в социальной сети в группе Одна команда - премирование в связи с празднованием Дня местного самоуправления; - награждение работников, показавших наилучшие результаты, благодарностями, почетными грамотами в связи с празднованием Дня города; - оказание дополнительной материальной помощи в связи с юбилейными датами работников