Менеджер по адаптации и развитию персонала

Описание

Обязанности

Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников;

Анализ эффективности программ адаптации и наставничества;

Содействие карьерному росту сотрудников (ведение внутреннего кадрового резерва);

Планирование и организация корпоративных мероприятий;

Организация внешнего обучения сотрудников

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом, гос. и мун. управление)

Опыт работы рекрутёром/ менеджером по адаптации будет вашем преимуществом

Уверенное владение ПК (знание программ MS Excel, MS Word);

Развитые коммуникативные навыки

Условия работы

Официальное трудоустройство, социальный пакет, оплата проезда в отпуск

Надбавка за стаж работы в Компании - мы ценим преданность наших сотрудников

Премии за предложения по улучшению процессов - мы поощряем инициативу и открыты к изменениям

Корпоративные бонусы и скидки, материальная поддержка в особых случаях - мы заботимся о наших сотрудниках

Корпоративный учебный портал, библиотека знаний, книжный клуб и внешние программы обучения - мы за карьерный рост и развитие вместе с Компанией

Выезды на природу, спортивные мероприятия, тематические конкурсы - у нас активная корпоративная жизнь

Уважаемые соискатели!

Собеседования проводятся с понедельника по четверг с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00), адрес: пр. Победы, 67 (ТЦ Шамса на 10 км, вход в офисы с обратной стороны здания), каб. 12.

Пожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение