Заведующий дошкольным учреждением

Описание

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязанности

Осуществляет непосредственное руководство и управление деятельностью дошкольного образовательного учреждения, несёт за неё полную единоличную ответственность; 4.2. Создаёт условия для совершенствования образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении, для медицинского обслуживания детей и персонала; 4.3. Организует методическое, материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными норами и нормативными требованиями; 4.4. Организует дополнительные услуги в соответствии с потребностями и интересами семьи; 4.5. Формирует контингент детей в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом и договором между ДОУ и учредителем; 4.6. Обеспечивает условия правильного ведения делопроизводства, своевременную отчётность, рациональное использование и сохранность дидактических средств, оборудования, другого имущества, соблюдение правил техники безопасности, санитарно- гигиенических норм и правил; 4.7. Действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами дошкольного образовательного учреждения в пределах, предоставленных ему Уставом и договором с учредителем; выдаёт доверенности, открывает счета в банках и других кредитных учреждениях, издаёт приказы и распоряжения в пределах своей компетенции. 4.8. В пределах трудового законодательства, Устава и договора с учредителем принимает на работу и увольняет с работы работников ДОУ, принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников дошкольного образовательного учреждения; составляет штатное расписание, в соответствии с квалификационными характеристиками разрабатывает должностные инструкции;