Заведующий поликлиникой

Описание

Обязанности:

• I. 1) разрабатывает планы перспективного развития поликлиники;
  2) координирует процессы медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами поликлиники;
  3) контролирует деятельности поликлиники по реализации плановых и программных документов;
  4) определяет перечень и устанавливает значения целевых показателей деятельности поликлиники;
  5) организует деятельность и взаимодействие специалистов поликлиники;
  6) руководит разработкой локальных нормативных актов в поликлинике;
  7) анализирует выполнение планов и программ деятельности поликлиники;
  8) взаимодействует с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;
  9) подготавливает информационно-аналитические материалы о деятельности поликлиники;
  10) организует деятельность врачебной комиссии в поликлинике;
  11) организует работу по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;
  12) проводит совещания и практические конференции по вопросам оказания медицинской помощи населению;
  13) организует информационно-справочную поддержку граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
  14) организует и координирует мероприятия по развитию корпоративной культуры поликлиники.
  II.1) обосновывает потребность в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности поликлиники;
  2) управляет информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в поликлинике;
  3) подготавливает план закупок в поликлинике;
  4) анализирует отчеты о деятельности поликлиники;
  5) управляет работниками поликлиники;
  6) контролирует работу по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;
  7) соблюдает и контролирует соблюдение норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного;
  8) обеспечивает непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников поликлиники;
  9) разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности поликлиники;
  10) формирует планы развития поликлиники;
  11) организует работу по внедрению новых медицинских технологий в деятельность поликлиники.
  III.1) руководит созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности;
  2) осуществляет организацию и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
  3) разрабатывает, координирует и регулирует систему менеджмента качества;
  4) планирует и организует внутренние аудиты системы менеджмента качества;
  5) осуществляет построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента;
  6) разрабатывает планы мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества.
  IV.1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  2) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  3) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания));
  4) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
  2) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  3) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания));
  4) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей.
  - стаж работы в должности врача-специалиста не менее пяти лет или в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации не менее трех лет.
  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Условия:

• Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.