Инженер-программист 2 категории Отдела информационных технологий

Описание

1.1.1. Высшее образование бакалавриат в области информационных систем и технологий, прикладной математики и информатики, информатики и вычислительной техники. 1.1.2. Стаж работы не менее одного года в области информационных систем и технологий, технической поддержки, администрирования инфокоммуникационных систем, разработки программного обеспечения.

Обязанности

2.1. Обеспечение разработки текущих планов работ ОИТ. 2.2. Обеспечение своевременного формирования отчетов о выполнении плановых работ. 2.3. Обеспечение разработки организационно-технических мероприятий по автоматизации управленческих процессов и применению автоматизированных информационных систем (АИС) и прикладного программного обеспечения (ППО). 2.4. Обеспечение разработки, сопровождения и совершенствования программного и математического обеспечения ООО Транснефть - Балтика . 2.5. Обеспечение проведения опытной эксплуатации АИС и ППО. 2.6. Обеспечение составления контрольных примеров для отладки и приема задач и подсистем. 2.7. На стадии опытной эксплуатации обеспечение ответственной эксплуатации порученных задач, ведения журнала опытной эксплуатации. 2.8. Обеспечение проведения экспертизы проектов с применением информационных технологий и ППО на соответствие техническим условиям, требованиям руководящих и нормативных документов по надежности, экологической и технической безопасности. 2.9. Обеспечение внедрения типовых и специализированных задач. 2.10. Обеспечение описания технологии внедрения, сбора и обработки информации по подсистемам.

Условия

o Ежемесячная премия 30% o Работа в крупной компании o Стабильная выплата заработной платы. Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, компенсация санаторного- курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов. Работа в крупной производственной компании; - Стабильная выплата заработной платы; - Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля; - Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании; - Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО Транснефть Балтика ; - Широкий социальный пакет: * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха, * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов, * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов. * возможность компенсации найма жилья.