Токарь-универсал
АО Машиностроительный завод ТрудОписание
АО Машиностроительный завод Труд - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию.
Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.
Обязанности:
- работа на токарных станках;
- изготовление деталей по чертежам;
- чистовая обработка деталей по чертежам.
Требования:
- опыт работы на промышленном предприятии (не менее 3-х лет), на токарных станках;
- средне-специальное образования по профессии;
- знание технологии обработки деталей, умение читать чертежи;
- высокая производительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление;
- интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
стабильная заработная плата (выплаты два раза в месяц);
социальный пакет;
рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9, в отапливаемых помещениях;
доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту);
полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, с 08-00 до 16-45;
обучение по рабочим профессиям;
работа в команде профессионалов и единомышленников.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течении 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости ( 152-ФЗ "О персональных данных").