Менеджер по подбору персонала

Описание

• Есть собственный отдел обучения с куратором, который помогает адаптироваться на новом месте;
• У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста;
• Вы получите опыт линейного и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.);
• есть перспективы для личностного и профессионального роста.

• Поиск соискателей (линейный и точечный) на разных платформах;
• Участие в составлении вакансии, согласование текста вакансии с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах;
• Приглашение соискателей на собеседование ;
• Проведение первого этапа собеседования;
• Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу;
• Ведение отчетности.

• Работа исключительно в офисе;
• График работы 5/2, с 09:30 до 17:30;
• Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI ;
• Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Амбициозный коллектив;
• Поддержку и адаптацию на первых этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост).

• Опыт работы не обязательный, так как предусмотрено обучение;
• Грамотная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость;
• Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.