Электромонтер оперативно-выездной бригады (5 разряда)
Россети Центр и Приволжье- от 45 000 руб.
- до 45 000 руб.
Описание
Профильное образование Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, быстрая обучаемость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость и внимательность, неконфликтностьТребования
ОТГ Богородский РЭС Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом Возможность обучения и карьерного роста Официальное оформление согласно ТК РФ Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу) Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходныеОбязанности
осуществлять обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети
8 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
46 000 - 46 000 руб.
Требования Требования: Профессиональное обучение программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих по профильному направлению деятельности Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом Возможность обучения и карьерного роста ...
28.03.2025
от
200 000 руб.
Описание Для работы на значимых объектах на всей территории России крупной компании требуется шлифовщик 4-5 разряда Вахта с проживанием и оплатой дороги. Почасовая оплата Не кадровое агентство! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ...
20.03.2025
от
200 000 руб.
Описание Для работы на значимых объектах на всей территории России крупной компании требуется фрезеровщик 4-5 разряда Вахта с проживанием и оплатой дороги. Почасовая оплата Не кадровое агентство! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ...
20.03.2025