Директор магазина
Ашан (сеть гипермаркетов)- от 100 000 руб.
- до 130 000 руб.
Описание
Приглашаем к себе в командуДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА
стабильный доход, без штрафных санкций
квартальная премия - 20%
компенсация питания - 130р/смена
расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;
график работы: 5/2 плавающие выходные;
Чем предстоит заниматься:
- Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями;
- У прав ление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара на ежедневной основе; контролировать ротацию товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров;
- Организация и контроль проведения акций, сезонных операций;
- Организация и проведение инвентаризаций;
- Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине;
- Соблюдение стандартов компании.
- Опыт у прав ления в аналогичной должности (директор, руководитель, у прав ляющий, заместитель директора) будет преимуществом;
- Cтратегическое мышление, нацеленность на результат;
- Организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, авто номность.
2 месяца назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
55 000 - 72 000 руб.
... " ведется поиск : Заместителя директора магазина! Торговая сеть Монетка уже более ... ; - инкассация; - управление персоналом магазина, участие в инвентаризации; - обеспечение ... плана продаж и развития магазина; - минимизация потерь. Приятные бонусы ...
12.03.2025
100 000 - 120 000 руб.
... Приглашаем к себе в команду ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА топливная карта стабильный доход ... поддержанием чистоты и порядка в магазине; Соблюдение стандартов компании. Пожелание к ... прав ления в аналогичной должности (директор, руководитель, у прав ляющий, ...
14.01.2025
... . Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к ... -специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 ... сетях. Магнит лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может ...
02.02.2025