Начальник отдела по труду и заработной плате

Описание

Вакансия компании ООО "ГРАНДТЕХСЕРВИС"

Компания ГрандТехСервис является первой в своей отрасли частной компанией, которая более четырёх лет занимается в Республике Крым техническим обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов, курсирующих по железнодорожной сети Российской Федерации из Крыма в Москву, Санкт-Петербург, Кисловодск, Мурманск, Архангельск, Нижний Новгород, Пермь, Омск, Челябинск. В связи с расширением объемов работ, началом выполнения плановых видов ремонта и технического обслуживания ТО-3 пассажирских вагонов, осуществляется набор квалифицированных сотрудников в наше депо, расположенное в столице Республики Крым Симферополе. Если Вы имеете опыт работы на железнодорожном транспорте, необходимую квалификацию, желание поучаствовать в динамично развивающемся проекте в Республике Крым тогда ждем Ваше резюме! Мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и дадим обратную связь. Мы ценим каждого работника нашей компании: стремимся создать наиболее комфортные условия труда, учитываем все мнения и предложения. Для нас важно создать дружественную обстановку для эффективного труда и обеспечить всем необходимым для выполнения производственных задач. Наш коллектив наша основная ценность, мы заботимся о каждом нашем работнике, и приходим на помощь в случае сложных жизненных обстоятельств.

Обязанности:

- Самостоятельное проведение фотохронометражных наблюдений работ по видам ремонтов пассажирских вагонов.

- Оценка полученных результатов с действующими нормами по видам ремонтов.

- Оформление результатов в Excel.

- Составление, проверка и анализ графиков рабочего времени.

- Формирование табелей учета рабочего времени.

- Расчет планового/фактического фонда оплаты труда по нормативным трудозатратам.

- Разработка положений о премировании, повышению эффективности действующих систем премирования и разработке предложений по совершенствованию систем мотивации и материального стимулирования.

- Ведение учета и отчетности по труду и заработной плате.

Требования:

Знания:

- Обязательно хорошее знание Excel.

- Знание 1С.

- Законодательства по труду и заработной плате.

- Практический опыт в нормировании труда.

- Хорошее знание русского языка.

- Скорость в работе.

Условия:

- Просим указать уровень желаемой заработной платы после вычета НДФЛ в сопроводительном письме.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

- 5-дневная рабочая неделя. Пн-Пт с 9-00 до 18-00. Обед с 13-00 до 14-00.